员工做事慢可以作为辞退理由吗
兰溪市律师
2025-06-08
员工做事慢若经培训或调岗仍不胜任，可作为辞退理由。依据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作且经培训或调岗后仍不胜任，用人单位可辞退。不及时处理可能导致工作效率低下，影响团队氛围和企业效益。
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