失业金是否受影响？

旷工被辞退可能会影响失业金领取。分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业。旷工被辞退通常被视为员工主动放弃工作，可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，从而影响失业金的领取资格。提醒：如果已被辞退且失业金申请被拒绝，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师，了解具体的法律救济途径。
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具体操作：1.若选择和解，应准备充分的证明材料，如旷工原因说明、以往工作表现等，与相关部门进行协商，争取恢复失业金领取资格。2.若申请行政复议，需按照法定程序提交复议申请，附上相关证据材料，等待复议机关作出决定。3.若提起行政诉讼，需聘请律师，准备详细的诉状和证据材料，向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，及时提交证据，确保自身权益得到充分保障。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金受影响的问题，常见方式有申请行政复议、提起行政诉讼或寻求和解。选择建议：若对失业金申请结果有异议，可先尝试与相关部门沟通和解；若和解无果，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，具体选择需根据争议大小和自身情况决定。