业绩未达标被扣工资，是否合法？
兰溪市律师
2025-06-09
业绩未达标被扣工资是否合法需视合同情况。《劳动合同法》规定，工资应按约定支付，不得无故克扣。若无合同约定或约定不明，扣工资属违法行为，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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