单位社保缴纳10年后，是否可办退休？

能否50岁退休需视具体身份及当地规定。分析：根据我国法律规定，退休年龄通常与职工身份及性别有关。如为女性工人，50岁可能符合退休条件；若为女性干部或男性，则可能需达到更高年龄。同时，社保缴纳年限是退休条件之一，但还需考虑其他因素，如当地的具体退休政策。提醒：如出现单位拒绝办理退休手续或社保部门对退休资格有异议等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件，以及寻求法律援助或咨询律师。选择方式时，应优先考虑官方渠道，如社保部门，以获取最准确的信息。若对官方解释有疑问或不满，可进一步寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若为女性工人，且单位已缴纳社保10年，个人续交5年，达到法定退休年龄50岁时，可携带相关证件至社保部门申请退休，并办理相关手续。2.若为女性干部或男性，需根据当地政策确定具体退休年龄。若政策规定需达到更高年龄，则应继续缴纳社保至满足条件。3.在申请退休过程中，如遇单位或社保部门拒绝办理，可首先尝试沟通解决。若沟通无果，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。同时，保留好相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。