已交农村养老保险的刚毕业大学生，是否还能为其上五险一金？

已交农村养老保险不影响单位为其上五险一金。分析：农村养老保险与职工五险一金是两种不同的社会保险制度，分别由不同部门管理，不存在冲突。大学生毕业后进入单位工作，单位应按照国家规定为其缴纳五险一金，这是员工的合法权益。提醒：若单位拒绝缴纳或延迟缴纳，表明问题比较严重，应及时咨询劳动监察部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理这一问题的方式主要有两种：一是与单位人力资源部门沟通，明确自身权益并要求单位按时缴纳；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首选与单位沟通，这是解决纠纷最快捷、成本最低的方式。若沟通无果，再考虑法律途径。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达自身五险一金的缴纳需求，并提供相关法律法规依据，如《社会保险法》等，要求单位按照国家规定为其缴纳五险一金。2.投诉劳动监察部门：若单位拒绝，可准备相关证据（如劳动合同、工资条等），向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。劳动监察部门将进行调查，并出具处理意见。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，提供充分证据支持自身主张。以上操作需在专业法律人士指导下进行，以确保自身权益得到最大化保障。