扣7天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不能克扣员工工资，否则可举报至劳动局。长期克扣可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报至劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可直接举报；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动局举报，提供详细情况；3. 若举报无果，可申请劳动仲裁，维护权益；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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