工伤赔偿需先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，未申请工伤认定则无法获得赔偿。单位不申请时，个人需在一年内申请，否则可能丧失赔偿权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿常见方式为申请工伤认定、索要医疗费及工资、鉴定工伤等级并索赔。根据伤情稳定情况，适时进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果选择索赔路径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需赔偿。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.保留医疗单据，要求单位垫付医药费；3.停工留薪期间，确保工资照发；4.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5.根据伤残等级，向单位索赔相应赔偿。
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