公司不安排加班费，违法！依据《劳动合同法》，公司应支付加班费，否则将面临劳动行政部门责令支付及赔偿金。长期不处理，可能影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不给加班费，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无改善，申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给加班费，这样办：1. 沟通：首先与公司人力或财务沟通，明确加班费支付情况。2. 举报：沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交加班证据。3. 仲裁：举报后公司仍不支付，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4. 起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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