被扣钱是否符合法律规定？
兰溪市律师
2025-04-20
元旦特殊情况未出勤被扣钱，需具体判断。依据《劳动法》，若扣款无合理依据或违反合同约定，则不合法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫元旦未出勤被扣钱可这样处理：1.与单位沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，保存证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
下一篇：暂无 了