但突然被辞退,工资该如何结算?

兰溪市律师 2025-04-23
被辞退时工资应现结,法律依据为《劳动法》规定解约时需一次付清工资。不及时结算,用人单位可能面临法律责任,影响企业信誉。
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被辞退工资结算方式:1.若无争议,直接与雇主协商现结工资。2.存在争议,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,需准备相关证据。3.仲裁无果,可向法院提起法律诉讼,依据《劳动法》等法律维护自身权益。
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处理被辞退工资结算,常见方式有:与雇主协商、提起劳动仲裁、法律诉讼。建议先与雇主沟通协商;若不成,再考虑劳动仲裁;仍无法解决,则提起法律诉讼。

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