单位临时工工资发放是否需要发票？
兰溪市律师
2025-04-25
发放临时工工资需视情况而定是否开发票。未签劳动合同时需开发票，依据《税法》等规定，否则可能面临税务风险。若未及时处理，可能导致税务稽查及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理临时工工资，常见方式有两种：开发票或按员工工资处理。未签劳动合同时需开发票；签订劳动合同后，则按单位员工工资做表发放。选择方式需依据实际雇佣关系确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资处理需分情况。未签合同，开发票；签合同，做工资表。具体操作：1.未签合同时，确保每次支付都有合法发票作为凭证。2.签订劳动合同后，将临时工纳入员工管理体系，按月制作工资表并发放，同时做好税务申报。
下一篇：暂无 了