退休后能拿到原工资的80%吗？

退休后能否拿到原工资的80%取决于具体政策与合同。分析：退休后养老金的发放通常依据国家相关法律规定及企业政策，并非固定为原工资的80%。我国实行的是基本养老保险制度，养老金的多少与个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。同时，一些企业可能会有额外的退休金政策，但这需要参照具体的劳动合同或企业规定。提醒：如果发现自己的退休金明显低于预期，且无法通过企业解释清楚，可能表明存在权益受损的情况，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休后养老金的争议通常可以通过以下几种方式处理：一是查阅相关法律法规及企业政策，了解自己的权益；二是与企业人力资源部门沟通，寻求合理解释；三是向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁；四是如果以上途径均无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼。选择方式：根据争议的大小、复杂程度以及个人意愿，选择合适的处理方式。对于一般的疑问，可以先尝试沟通；若沟通无果，再逐步升级至投诉、仲裁乃至诉讼。
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具体操作：1.查阅相关法律法规及企业政策，了解养老金的计算方式、发放标准等，确保自己的诉求合理合法。2.与企业人力资源部门沟通，了解养老金的计算过程，提出自己的疑问和诉求，并要求对方给予明确答复。3.若企业未能给出满意答复，可以向当地劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。在投诉过程中，要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。4.如果调解或仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼，要求法院维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要遵循法律程序，积极配合法院的调查和审理工作。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。