清明节学校不放假犯不犯法

清明节学校不放假不一定犯法，需视具体情况而定。分析说明：清明节虽为法定节假日，但学校安排放假需遵循教育部门规定及学校自身的教学计划。若学校因特殊原因（如疫情管控、紧急教学调整等）调整放假安排，并已提前通知并获得相关部门批准，则不视为违法。然而，若学校无故不放假且未履行相应程序，可能违反相关法律法规及教育部门规定。提醒：若学校长期无故不遵守法定节假日安排，或因此影响学生权益，表明问题比较严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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常见处理方式：从法律角度看，针对学校不放假的问题，常见处理方式包括向学校管理层反映、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校管理层沟通，了解不放假的具体原因；若沟通无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入调查；若问题仍未解决，且涉及学生合法权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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不同情况下不同处理方式的具体操作：1. 若学校因特殊原因（如疫情）调整放假安排，并已提前通知学生及家长，且获得相关部门批准，学生及家长应理解并支持学校决定。2. 若学校无故不放假，学生及家长可首先向学校管理层提出质疑，要求学校给出合理解释，并争取合理补偿（如补课、调整教学计划等）。3. 若学校管理层不予回应或回应不合理，学生及家长可向当地教育部门投诉，提交书面材料详细说明情况，请求教育部门介入调查并给出处理意见。4. 若教育部门处理不当或问题仍未解决，且涉及学生合法权益严重受损（如影响学业、造成经济损失等），学生及家长可考虑寻求法律援助，通过律师函、诉讼等方式维护自身权益。在此过程中，务必保留好相关证据（如学校通知、教育部门回复等），以便在必要时提供证明。