劳动合同未写交公积金怎么办

劳动合同未写交公积金，可要求补正或协商。依据《住房公积金管理条例》，单位应依法缴纳住房公积金，未在合同中写明且事后未依法缴纳的，你有权主张权利。不及时处理，可能影响你的公积金权益。
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劳动合同未写明交公积金，常见处理方式有：与用人单位协商补正劳动合同或签订补充协议，明确公积金相关事宜；若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。如何选择需根据你的实际情况和用人单位的态度决定。
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劳动合同未写交公积金，处理方式依情况不同而有异。具体如：若用人单位态度好，愿意补正或签订补充协议，明确公积金缴纳事项；若其拒不缴纳，可申请劳动仲裁或提起诉讼。