单位员工骂人被罚款合理吗？
兰溪市律师
2025-05-05
单位员工骂人被罚款不合理。依据《劳动法》，用人单位非行政执法机关，无权对员工罚款。不及时纠正，可能引发劳动争议，损害员工权益，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工骂人常见处理为批评教育、警告或解除劳动合同。选择时应考虑事件严重性及员工平时表现，轻微者批评教育，严重者警告或解雇。
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