没给公司造成经济损失可以罚款吗

兰溪市律师 2025-05-09
公司不能无故罚款。依据《工资支付暂行规定》,罚款是行政处罚,企业无权制定罚款条例。若无故罚款,将损害员工权益,影响员工积极性及企业声誉。
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处理员工未造成损失却遭罚款,常见方式是沟通解决或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,说明情况;若沟通无果,可提起劳动仲裁维护权益。
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公司不能罚款。操作如下:1. 若被罚款,先与公司沟通,明确表达罚款不合理;2. 收集证据,如罚款通知、工资条等;3. 若沟通无果,向劳动仲裁委提起仲裁,要求撤销罚款并补发工资。
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