暑假工工作四天不干了有工资吗
兰溪市律师
2025-06-01
暑假工工作四天不干也有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不及时支付，劳动者有权投诉或仲裁，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工离职应得工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工离职后，常见处理方式是先与用人单位协商工资事宜。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维权。
上一篇：无证酒驾摩托车能考驾照吗
下一篇：暂无 了