计件工人一月仅工作一日,一般不能获得最低工资。依据《最低工资规定》,最低工资不含加班等特殊补贴,且是劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提。仅工作一日未达此标准,可能影响其基本生活保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不能获最低工资。1.若工人因特殊原因仅工作一日,应与雇主沟通,了解工资计算规则,争取合理报酬。2.若雇主拒绝支付或支付低于最低工资,工人可收集证据,如工时记录、工资单等。3.向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼,依据《最低工资规定》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。建议先与雇主协商,明确工资计算方式及最低保障;若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益,根据具体情况选择合适方式。
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