您可以要求公司支付工资，若不支付，可依法追究责任。公司不发工资违反了《劳动法》，若不支付可能导致劳动仲裁或诉讼，面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括和平索要、劳动行政部门投诉、申请调解及仲裁。建议先尝试和平解决，若无果则依次采取后续措施，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同处理方式如下：1. 友好协商：直接与公司沟通，要求支付应得工资。2. 行政投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理。3. 申请调解：在行政部门指导下进行双方调解，尝试达成和解。4. 劳动仲裁：若调解不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径索要工资。
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