怀孕辞职公司不发提成不合法。依据《劳动法》，提成属劳动报酬，公司应支付。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕辞职提成应发。处理方式：1.与公司协商，明确提成数额及支付时间；2.协商无果，申请工会或第三方调解，提供劳动合同等证据；3.仍无法解决，向劳动部门提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕辞职公司不发提成，常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先与公司协商，不成则向工会或第三方求助，最后考虑劳动争议仲裁。
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