下班途中车祸致死，若员工非主责，则属工伤，可要求工亡待遇。根据《工伤保险条例》，员工下班途中遭遇非主要责任的交通事故致死，应认定为工伤，享受工亡待遇。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的经济赔偿和精神慰藉，影响生活稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫车祸致死维权需分情况。1.若属工伤，立即收集证据，向人社局提交工伤认定申请，并跟进后续赔偿流程。2.若非工伤，先与肇事方协商赔偿，不成则报警并起诉，要求赔偿损失。同时，可咨询律师，了解详细维权步骤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式包括申请工伤认定和协商或诉讼索赔。若属工伤，应向人社局申请工伤认定；若交通事故责任明确，可与雇主或保险公司协商赔偿，或提起诉讼索赔。选择方式需根据事故责任、赔偿意愿及效率考量。
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