77年出生女性退休年龄多大

77年出生女性的退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其从事的工作性质、个人身份等因素。例如，女工人通常50周岁退休，而女干部或专业技术人员可能55周岁退休。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。提醒：若您发现所在单位或相关部门对退休年龄的规定与法律规定不符，或存在不合理的延迟退休情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. **了解法律规定**：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确女性职工的退休年龄规定。2. **与单位沟通**：向所在单位的人力资源部门或相关负责人了解具体的退休年龄政策，提出自己的疑问和诉求。3. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝按照法律规定执行，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位纠正违法行为并赔偿损失。4. **提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在必要时证明自己的权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解相关法律法规和政策，明确自己的权益；其次，尝试与单位进行沟通协商，寻求合理解决方案；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。