女士没交社保被辞退怎么办
兰溪市律师
2025-05-07
被辞退且未交社保，单位应支付补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿金，欠缴社保也需补缴。否则，劳动者权益受损，可能影响退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未交社保，应这样处理：1. 与单位沟通，要求支付补偿金并补缴社保；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，提交证据，请求裁决单位支付补偿及补缴社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商补偿及补缴社保；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了