如何处理离职后公司未结清的社保问题？

处理离职后公司未结清的社保问题，需根据是否本市转移决定处理方式。本市转移需原单位出具解除合同证明并做减员，个人或新单位缴费至劳动部门；异地转移则需办理养老、医疗保险转移接续手续。依据《劳动合同法》、《社会保险法》，不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职后社保处理分情况：1.本市转移时，先与原单位解除合同并做减员，之后个人或新单位将档案、保险手册等交至劳动部门。2.异地转移时，需先至原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，再交至新单位或准备缴费的劳动部门。3.特殊情况（如单位拒不出具解除合同证明），可通过法律途径维权，确保社保权益不受损。
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离职后社保问题常见处理方式包括本市转移与异地转移。本市转移相对简单，直接与原单位及劳动部门对接；异地转移则需额外办理养老、医疗保险转移接续。选择处理方式时，需根据自身实际情况（如是否跨市）及单位要求来决定。